Constructeur: bepalend en zichtbaar

In juni van dit jaar werden Rob Doomen en Rayaan Ajouz uitgeroepen tot respectievelijk Constructeur en Talent van het Jaar. De komende twaalf maanden zullen zij in Cement hun licht laten schijnen over een aantal belangwekkende thema’s in het vakgebied. Ze zullen onder meer aandacht vragen voor de toegevoegde waarde van de constructeur en de zichtbaarheid daarvan, zo lieten ze de redactie van Cement desgevraagd weten.

De jury had goede argumenten om voor Doomen te kiezen. De jury roemde zijn “spraakmakende, gedurfde en in het oog springende projecten, waarbij de aandacht voor vernieuwing vanzelfsprekend is.” Ook benoemde de jury zijn werk aan bestaande gebouwen die worden herbestemd of getransformeerd tot woningen. Daarmee geeft Doomen invulling aan duurzaamheid en maatschappelijke relevantie. Verder waardeert de jury zijn gedegen constructieve achtergrond, zijn beheersing van de mechanica, zijn oog voor de mogelijkheden van moderne tools, zijn onderzoeken en het feit dat hij de inzichten en ervaringen die hij opdoet graag met anderen deelt. “Een uitstekende beheersing van de mechanica en de relevante normen vormen de basis voor betrouwbare, constructief veilige en bovenal bruikbare ontwerpen”, aldus de jury. En last but not least prijst de jury Doomen om zijn ondernemerschap.

Voor de uitreiking van het Talent van het Jaar wordt gekeken naar de toekomst. De jury is van mening dat het werk van Ajouz op het gebied van AI en digitalisering bijzonder relevant zijn. “Deze jonge constructeur is een overduidelijke representant van het digitale tijdperk. Hij zet zich actief in om digitalisering in de ontwerp- en bouwsector naar een hoger plan te tillen en doet dat zowel in de projecten waar hij bij betrokken is, als door onderzoek en het ontwikkelen van direct bruikbare tools.” De jury is onder de indruk van het portfolio dat Ajouz in korte tijd heeft opgebouwd.

Net als voorgaande jaren delen de winnaars in een afwisselende column hun visie op actuele en relevante ontwikkelingen in het vakgebied. Ze willen onderwerpen bespreken als digitalisering en duurzaamheid, zo blijkt tijdens een voorgesprek. Thema’s die nauw aansluiten bij de agenda van VNconstructeurs. Misschien wel het belangrijkste thema in de serie wordt de positie van de constructeur. We lichten een tipje van de sluier op van wat we in de artikelenserie kunnen verwachten.

Vroege fase

Ook voor digitalisering geldt dat de opdrachtgever moet worden meegenomen in de mogelijkheden. Het is een onderwerp waarop Ajouz zich het komende jaar nadrukkelijk zal richten. En ook op dit gebied moet de constructeur een stevigere positie innemen, richting de opdrachtgever maar ook binnen de eigen organisatie. “Digitalisering kan binnen projecten grote meerwaarde hebben, maar het vergt investeringen. Daarvoor is een andere bedrijfsstrategie nodig, waarbij je de ontwikkeling over verschillende projecten afboekt. Hierdoor wordt je bedrijfsvoering niet projectmatig maar productmatig en zijn oplossingen mogelijk waarmee je veel varianten kunt vergelijken en snel kan inspelen op last-minute wijzigingen. De constructeur zal de opdrachtgever moeten meenemen in deze methodiek, zodat hij de meerwaarde hiervan gaat inzien en er uiteindelijk extra budget voor wil vrijmaken.

Overigens valt er binnen de beroepsgroep zelf het nodige te winnen als het gaat om de houding ten aanzien van digitalisering. Jonge generaties willen niet anders, maar het is wel belangrijk collega’s met veel praktijk ervaring hierin mee te nemen. Enerzijds om draagvlak te creëren en anderzijds om blinde vlekken te voorkomen. Want een digitaal proces is zo goed als de kwaliteit van de constructieve sommetjes die zijn geprogrammeerd.”

Doomen en Ajouz zijn het erover eens: de constructeur heeft een sterkere stem nodig. De opdrachtgever moet dat mogelijk maken, maar het vraagt ook om verandering binnen de eigen beroepsgroep. De constructeur moet de opdrachtgever helpen in het denkproces, zeker de opdrachtgever die weinig ervaring heeft.

Dit geluid is overigens niet nieuw. Maar de cultuurverandering die hiervoor nodig is, heeft tijd en continue aandacht nodig. En concrete handvatten. Juist over die handvatten denken Doomen en Ajouz het komende jaar graag mee. Hun overtuiging is dat we elkaar kunnen helpen: ervaring uitwisselen, kennis delen, goede voorbeelden aanreiken. Cement biedt daar graag de ruimte voor.